Acest website este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.

Contact
București, Splaiul Unirii 6, Bloc B3A
inspire@idea-perpetua.com
0751 974 592
Ne găsești și pe:

Conținutul acestei pagini web nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Întreaga responsabilitate asupra corectitudinii și coerenței informațiilor prezentate revine inițiatorului paginii web: Idea Perpetua SRL

Dezbatere Națională: Statutul studentului absolvent pe piața muncii

În cadrul proiectului INSPIRE – Inițiative Necesare de Stagii de Practică Inovative pentru Revitalizare Economică, implementat de Idea Perpetua SRL în parteneriat cu COMPA SA și Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, la nivelul sub-activității A9.1 Organizarea unui dezbateri naționale cu implicarea stakeholderilor relevanți privind statutul studentului absolvent pe piața muncii se organizează o dezbatere națională pentru a identifica problemele întâmpinate de studenții absolvenți în căutarea unui loc de muncă, problemele cu care se confruntă profesorii în pregătirea studenților pentru piața muncii și problemele întâmpinate de angajatori în identificarea de forță de muncă.

Coordonatele evenimentului sunt următoarele:
Tip eveniment: Dezbatere națională
Dată: Marți, 30.05.2023
Interval orar: 15:00 – 17:00
Locație: Sibiu, Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, Aula Avram Iancu Bdv. Victoriei, Nr. 5-7 și Online prin Google Meet
Participare: Este necesară înregistrarea cu minim 24h înainte de eveniment

Agenda

Introducere: 15:00 – 15:15

Panel 1: 15:15 – 15:45

Care sunt problemele cu care se confruntă studenții și absolvenții în căutarea unui loc de muncă?

  • Care este viziunea studenților asupra carierei în proximitatea finalizării studiilor?
  • Cât de dificilă este tranziția pe piața muncii pentru un student sau absolvent?
  • Ce face un student în momentul în care a adoptat decizia să se angajeze?
  • Care sunt criteriile considerate relevante de către studenți pentru angajare?
  • Care sunt motivele pentru care studenții decid să părăsească un loc de muncă?
  • Care sunt activitățile preferate de studenți de-a lungul pregătirii universitare?
  • Ce anume ar schimba studenții la modul de derulare a pregătirii universitare?
  • Cum ar descrie studenții un job pe care orice student și l-ar dori să-l păstreze?
  • Ce anume ar schimba studenții la modul în care funcționează o companie mare?
  • Care sunt soluțiile identificate de studenți pentru un acces facil pe piața muncii?
  • Întrebări / Răspunsuri

Panel 2: 15:45 – 16:15

Care sunt problemele cu care se confruntă profesorii în pregătirea studenților pentru piața muncii?

  • Care este viziunea profesorilor asupra pregătirii studenților pentru piața muncii?
  • Ce diferențe de viziune există între profesori și studenți privind actul didactic?
  • Care sunt provocările cu care se confruntă profesorii de-a lungul anului universitar?
  • Care este cauza nesincronizării competențelor studenților cu cerințele pieței muncii?
  • Care sunt punctele forte și slabe ale învățământului universitar din România?
  • De ce este nevoie de o interconectare mai bună a ciclurilor de învățământ?
  • Care sunt principalele componente din mediul universitar ce necesită finanțare?
  • Cum ar putea studenții, profesorii și angajatorii să colaboreze fără sincope?
  • Ce bune-practici au validat profesorii în consolidarea relației cu studenții?
  • Ce soluții propun profesorii pentru facilitarea tranziției studenților pe piața muncii?
  • Întrebări / Răspunsuri

Panel 3: 16:15 – 16:45

Care sunt problemele cu care se confruntă angajatorii în identificarea de forță de muncă?

  • Care este viziunea angajatorilor asupra schimbărilor curente pe piața muncii?
  • Care sunt trendurile globale pe piața muncii adoptate inclusiv în România?
  • Ce particularități importante prezintă studenții aparținând Generației Z?
  • Ce se poate face pentru reducerea procentului NEETs în România?
  • Care sunt alternativele studenților care nu se adaptează pe piața muncii?
  • Care sunt aspectele esențiale vizate la angajarea unui student absolvent?
  • Ce ar putea fi îmbunătățit în derularea stagiilor de practică și internship?
  • Ce schimbări ar face angajatorii privind sistemul de învățământ universitar?
  • Ce rezultate benefice poate avea sistemul de învățământ dual implementat optim?
  • Ce soluții propun angajatorii pentru inserția studenților pe piața muncii?
  • Întrebări / Răspunsuri

Concluzii și recomandări: 16:45 – 17:00

Networking: 17:00 – 17:30

Invitați speakeri

Panel 1: Care sunt problemele cu care se confruntă studenții și absolvenții în căutarea unui loc de muncă?

Daniel Neagoe

CEO Idea Perpetua, Manager proiect INSPIRE

Cristian Ghiurca

Prim-Vicepreședinte Uniunea Studenților din România

Vlad Gămfăleanu

Student Facultatea de Inginerie, Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu

Panel 2: Care sunt problemele cu care se confruntă profesorii în pregătirea studenților pentru piața muncii?

Daniel Neagoe

CEO Idea Perpetua, Manager proiect INSPIRE

Prof. univ. dr. Raluca Sassu

Prorector Studenți și Relația cu Comunitatea, Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu

Conf. univ. dr. Cosmin Tileagă

Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu

Prof. univ. em. Paul Marinescu

Universitatea din București

Panel 3: Care sunt problemele cu care se confruntă angajatorii în identificarea de forță de muncă?

Daniel Neagoe

CEO Idea Perpetua, Manager proiect INSPIRE

Dragoș Nicolaescu

Angel Investor Visionary Business Consultants

Ana Călugăru

PR Manager eJobs România

Laurențiu Grobnicu

Expert Fonduri Structurale COMPA SA

Andrei Luca

Employer Branding Continental Automotive Systems Sibiu

Rezultate Dezbatere Națională Statutul studentului absolvent pe piața muncii

Dezbaterea Națională: Statutul studentului absolvent pe piața muncii este derulată în cadrul proiectului INSPIRE – Inițiative Necesare de Stagii de Practică Inovative pentru Revitalizare Economică, proiect implementat de Idea Perpetua SRL în parteneriat cu COMPA SA și Universitatea “Lucian Blaga” din Sibiu, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.