Parteneri proiect
Parteneri instituționali stagii de practică
Scopul proiectului


Optimizarea tranziției a 325 de studenți din sistemul educațional în mediul profesional, de-a lungul perioadei de implementare a proiectului de 24 de luni, prin dezvoltarea de parteneriate sustenabile cu potențiali angajatori, dialog coordonat universități-studenți-angajatori, dezvoltarea unui program de practică în conformitate cu planul de învățământ cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv, organizarea unui program de consiliere, orientare profesională și mentorat de dezvoltare personală, dezvoltarea competențelor transversale de accedere pe piața muncii, calificarea prin cursuri de inițiere în antreprenoriat și traininguri prin întreprindere simulată, dar și acțiuni concrete de plasare pe piața muncii și valorificarea potențialului creativ, tehnic și profesional al studenților aflați la începutul carierei profesionale.
Obiective
Dezvoltarea, de-a lungul perioadei de implementare a proiectului de 24 de luni, a unui context optim de tranziție profesională pentru minim 325 de studenți din sistemul de învățământ superior fundamentat pe parteneriate sustenabile între instituții universitare, companii private, instituții publice și organizații de cercetare-inovare și pe dialog constant între profesori, studenți și angajatori în cadrul unui think-tank de dezbatere, diseminare, transfer know-how privind soluționarea problemelor privind statutul absolventului pe piața muncii.
Dezvoltarea, de-a lungul perioadei de implementare a proiectului de 24 de luni, a unui program personalizat de oferire servicii de informare, testare psihometrică pentru orientare profesională, consiliere în carieră și mentorat pentru dezvoltarea personală destinat unui număr de minim 325 de studenți în vederea dobândirii unei direcții profesionale clare și corelate cu competențele și aptitudinile acestora în vederea sporirii relevanței studenților pe piața muncii și pregătirea pentru interacțiunile cu angajatorii din mediul profesional.
Organizarea și derularea, de-a lungul perioadei de implementare a proiectului de 24 de luni, de stagii de practică profesională la potențiali angajatori din sectoare economice relevante pentru minim 325 de studenți din grupul țintă, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv, în condiții optime de infrastructură tehnică, educațională și profesională ale partenerilor de practică în conformitate cu planul de învățământ universitar și disponibilitatea studenților.
Dezvoltarea, de-a lungul perioadei de implementare a proiectului de 24 de luni, competențelor transversale pentru minim 325 de studenți în vederea corelării cu necesitățile pieței muncii și dezvoltarea personală și profesională a studenților cu accent pe componentele practice prin workshop-uri tip master-class și workshop-uri de dezvoltare a competențelor tehnice în spații creative special amenajate pentru participarea interactivă a studenților și motivarea spre demararea unei cariere profesionale.
Formarea de competențe antreprenoriale, de-a lungul perioadei de implementare a proiectului de 24 de luni, pentru minim 240 de studenți printr-un program de cursuri de calificare tip inițiere în antreprenoriat, traininguri de competențe antreprenoriale prin întreprindere simulată, organizarea de competiții cu premii pentru studenți, precum și motivarea și valorificarea potențialului creativ, tehnic și profesional, dar și oferirea de consultanță în antreprenoriat studenților interesați de deschiderea unei afaceri în viitorul apropiat.
Plasarea pe piața muncii, de-a lungul perioadei de implementare a proiectului de 24 de luni, a minim 130 de studenți prin măsuri specifice de facilitare a accesului pe piața muncii a studenților interesați de inițierea carierei profesionale, identificarea de angajatori în corelare cu profilul studenților și comunicarea coordonată universități-studenți-angajatori în mediul online și offline în vederea creșterii numărului absolvenților care își găsesc un loc de muncă ca urmare a stagiilor de practică în domenii cu accent pe sectoare economice cu potențial competitiv.

Activități
A1 Managementul proiectului
A1.1 Managementul general al proiectului: planificarea, organizarea, monitorizarea, verificarea, controlul și evaluarea proiectului (Octombrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – August 2023)
A1.2 Informarea, publicitatea și alte activități administrative conexe necesare implementării optime a proiectului (Octombrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – August 2023)
A2 Coordonarea tehnică a activităților partenerilor
A2.1 Coordonarea tehnică și asigurarea implementării conforme a activităților partenerilor (Octombrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – August 2023)
A3 Asigurarea unui context sustenabil tranziției studenților din sistemul de învățământ superior în mediul profesional
A3.1 Amenajarea și dotarea corespunzătoare a spațiului de dialog între profesori, studenți și angajatori (think-tank) (Noiembrie 2020 – Iulie 2021)
A3.2 Dezvoltarea unui think-tank de dialog constant între profesori, studenți și angajatori pentru adresarea nevoilor curente și viitoare ale pieței muncii (Noiembrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Februarie 2023)
A3.3 Realizarea de parteneriate între instituții universitare, companii private și organizații de cercetare-inovare cu scopul organizării de stagii de practică pentru studenți (Noiembrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Mai 2022)
A4 Implementarea unui program de informare, orientare profesională, consiliere profesională și mentorat
A4.1 Derularea unei campanii de informare și conștientizare a studenților cu privire la beneficiile unei cariere profesionale (Octombrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – August 2022)
A4.2 Derularea unui program de orientare și consiliere profesională a studenților în vederea stabilirii direcției profesionale optime profilului acestora (Ianuarie 2021 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Iunie 2023)
A4.3 Derularea unui program de mentorat pentru sprijinirea dezvoltării personale și profesionale a studenților (Aprilie 2021- Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Noiembrie 2022)
A4.4 Asigurare selecție, monitorizare și motivare studenți în vederea implicării active în activitățile proiectului (Octombrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – August 2023)
A5 Organizarea și derularea de stagii de practică cu accent pe domeniile identificate în SNC și SNCDI
A5.1 Amenajarea și dotarea corespunzătoare a spațiilor de practică profesională pentru studenți (Octombrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Iunie 2022)
A5.2 Organizarea și derularea stagiilor de practică a studenților la parteneri și potențiali angajatori în conformitate cu planul de învățământ al universității (Noiembrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – August 2023)
A6 Dezvoltarea de competențelor transversale ale studenților în corelare cu necesitățile pieței muncii curente și viitoare
A6.1 Amenajarea și dotarea corespunzătoare a spațiilor destinate workshop-urilor și training-urilor practice (Noiembrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Iunie 2022)
A6.2 Organizarea și derularea a 6 workshop-uri tip master-class de dezvoltare personală a studenților pe teme relevante pentru piața muncii cu accent pe componenta practică (Decembrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Februarie 2023)
A6.3 Organizarea și derularea a 12 workshop-uri de dezvoltare a competențelor tehnice ale studenților relevante pentru piața muncii cu accent pe componenta practică (Decembrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Februarie 2023)
A7 Dezvoltarea competențelor antreprenoriale ale studenților prin cursuri autorizate și întreprindere simulată
A7.1 Organizarea și derularea unui program de cursuri de inițiere în antreprenoriat autorizate ANC (Decembrie 2020 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Februarie 2023)
A7.2 Organizarea și derularea unui program de training de competențe antreprenoriale prin întreprindere simulată (Martie 2022 – Februarie 2023)
A7.3 Organizarea și derularea unei competiții cu premii pentru studenți în vederea motivării și valorificării potențialului creativ, tehnic și profesional (Aprilie 2021 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – August 2023)
A7.4 Oferirea de consultanță în antreprenoriat studenților care vizează deschiderea unei afaceri reale în viitorul apropiat (Septembrie 2022 – Ianuarie 2023)
A8 Facilitarea accesului pe piața muncii a studenților interesați de inițierea carierei profesionale
A8.1 Dezvoltarea și actualizarea unei comunități virtuale pentru facilitarea accesului studenților pe piața muncii și comunicarea coordonată universități-studenți-angajatori (Ianuarie 2021 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – Februarie 2023)
A8.2 Plasarea studenților pe piața muncii prin identificarea de angajatori în corelare cu profilul studenților și propunerea de candidați pentru interviu în vederea angajării (Ianuarie 2021 – Iulie 2021, Octombrie 2021 – Decembrie 2021, Martie 2022 – August 2023)
A9 Diseminarea, transferul și valorificarea know-how-ului obținut în cadrul proiectului
A9.1 Organizarea unui dezbateri naționale cu implicarea stakeholderilor relevanți privind statutul studentului absolvent pe piața muncii (August 2022 – Februarie 2023)
A9.2 Editarea și tipărirea unui ghid de bune-practici privind tranziția eficientă a studentului din sistemul de învățământ superior în mediul profesional (Octombrie 2022 – Februarie 2023)
A9.3 Organizarea unui workshop diseminare, transfer și valorificare bune-practici pentru stakeholderi relevanți (Februarie 2023- Aprilie 2023)
Rezultate
Echipă

Daniel Neagoe
Manager de proiect

Laurențiu Grobnicu
Coordonator partener P1
